APP上兼职门槛挺低虽便捷但隐患不少

    目前，各类手机APP软件层出不穷。甚至有求职者利用APP软件，就可以找到一份兼职。但是因为门槛太低，后期保障不到位，也存在着诸多隐患。业内人士认为，新鲜事物要加强内部管理，建立良好制度，这样才能更受人们的欢迎。

    利用APP兼职软件找兼职

    佟倩今年28岁，大学毕业之后一直在省会做自由插画师。空余时间她做起了兼职，在手机软件上上传自己的身份证照片获得认证后，她成功找到了一个外卖员的兼职，一小时的收入20元，一般她都会在晚上忙上2个小时，一个月下来也会有几百元的收入。“有空的时候就刷新一下软件，系统会自动提醒附近有可接的外卖单，如果自己觉得合适，直接点击抢单按钮即可。”佟倩说，交易完成后，软件系统会把钱打在个人账户上。

    与佟倩情况相似的还有做监理工程师的李超，他经常利用下班时间，通过代驾APP做代驾司机。一个月下来，仅靠软件兼职就有几千元的收入。

    记者在手机应用商店里输入关键字“兼职”，随即出现了“兼职猫”、“兼职宝”等APP软件。记者看到好多软件的下载量都在几十万左右。虽然兼职软件上有不少兼职信息，但是大学生小王告诉记者，软件上的信息更新比较慢，她已经注册有好几个星期，依旧没有找到一个合适的兼职。“在线报名之后基本就没有回应了，打电话过去不是说人满了就是距离太远。”小王告诉记者。

    兼职软件虽便捷但隐患多

    在记者采访中不少市民表示，曾享受过APP软件带来的优惠，也有不少人表示在兼职软件上做过兼职，这是个创新很实用，给每个人提供了一个创业的机会。但也有部分市民认为利用兼职软件做兼职，门槛太低，后期保障不到位。一位曾经在兼职软件上做过兼职外卖员的市民告诉记者，只要上传自己的身份证照片然后填写详细的信息，等待系统认证后就可以进行兼职了，也没有任何线下培训。“餐厅如果对兼职外卖人员不太了解，在送外卖时出现入室盗窃等严重后果该找谁来承担责任呢？”市民林女士也提出了自己的疑问。

    一位长期关注APP应用的业内人士认为，兼职软件要想继续有序发展下去，必须加强内部管理，并且要建立良好的制度，给企业和个人一个安全的保障。相关部门也应该尽快出台细则加以管理。（记者田思雨）

    来源：燕赵晚报